Pada hari Rabu 11 Des 2019, Workshop satu hari dengan " />
 
 

Workshop: Pengukuran & Peningkatan Budaya K3 (Jakarta, 11 Des 2019) -

Workshop: Pengukuran & Peningkatan Budaya K3 (Jakarta, 11 Des 2019)

Dibaca sebanyak :1385|27 Januari 2020 - 10:41:15 WIB

Workshop: Pengukuran & Peningkatan Budaya K3 (Jakarta, 11 Des 2019)

                            Pada hari Rabu 11 Des 2019, Workshop satu hari dengan tema Pengukuran & Peningkatan Budaya K3 telah sukses diselenggarakan o...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pada hari Rabu 11 Des 2019, Workshop satu hari dengan tema Pengukuran & Peningkatan Budaya K3 telah sukses diselenggarakan oleh BPSI bekerjasama dengan PROSAFE, HSE Indonesia, & DK3N di Graha BKI - Tanjung Priok, Jakarta Utara. 

 

Sebelum mengikuti workshop ini, para peserta telah mencoba melakukan pengisian survey Budaya K3 dengan Sistem Online Prospex-5. Dalam seminar ini BPSI memaparkan PROSPEX-5 dalam upaya menyediakan metoda yang sangat komprehensif untuk Pengukuran dan Peningkatan Budaya K3 Perusahaan, menggunakan parameter 3 dimensi Budaya K3, yaitu:

 

A. Internal & External Safety Perception (IESP), dalam ruang lingkup 4 buah Pilar:

           1. Technical Capability (TC) [Safety Management System, Fatality
               Preventive Elements, CSMS]

           2. Management  Infrastructure (MI)
           3. Safety Leadership (SL)
           4. Mindsets & Behaviors (MB)

B. Safety Value Perception (SV)

C. Safety Performance (SP)

 

Pengukuran ketiga dimensi Budaya K3 di atas, dilaksanakan dengan cara: survey online, wawancara langsung, dan observasi lapangan (untuk validasi) yang dilakukan oleh Asssesor Senior yang memiliki pengalaman mengelola K3 di multi sektor industri.

Pengukuran ini akan menghasilkan 2 aspek Laporan Pengukuran Budaya K3, yaitu:

1. Safety Culture Index (SCI) yang kemudian dikonversikan menjadi 

    Safety Culture Level (SCL).

2. Temuan, Analisis, & Rekomendasi tindak perbaikan.

 

Setelah laporan kegiatan pengukuran Budaya K3 beserta analisis dan rekomendasinya selesai, selanjutnya memahami bagaimana mengimplimentasikannya melalui program Peningkatan Budaya K3 dengan tahap Implementasi terhadap usulan perbaikan yang dirangkum dalam rekomendasi pengukuran sebelumnya, dengan meluncurkan Program perbaikan kinerja K3 yang berisi antara lain:

1. Pelatihan

2. Coaching Lapangan

3. Memantau hasil & proses kemajuan (tracking)


Selanjutnya untuk mengetahui hasil dari program perbaikan kinerja K3, akan dilakukan pengukuran ulang Budaya K3 pada tahap Review & Evaluation, yang berisi antara lain :

1. Evaluasi Kinerja K3

2. Pembelajaran (lesson learnt)

3. Mengembangkan standar kinerja K3 yang baik untuk diberlakukan di lokasi lain

4. Return on Safety Improvement (ROSI)